11月3日上午，人力资源部党支部在办公楼312会议室举行主题党日活动，专题传达学习党的二十届四中全会精神。党支部书记、部长樊群超同志主持会议，支部全体党员参加学习。

会议集中学习了《中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议公报》《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》以及习近平总书记重要讲话精神。樊群超传达了学校党委理论学习中心组学习会精神，重点传达了党委书记靳敏和校长李秋实的讲话精神。

樊群超在领学中指出，党的二十届四中全会系统描绘了“十五五”时期国家发展的宏伟蓝图，为新征程指明了前进方向。他强调，要深刻领会全会精神实质，准确把握高质量发展的内涵要义，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。结合学校人力资源工作实际，简要回顾了近年来在师资队伍建设方面取得的工作成效。他强调，要进一步优化高层次人才引育机制，聚焦“申博”目标、对标“双一流”建设要求，统筹做好人事人才工作“十五五”规划；要进一步深化教师队伍评价体系改革，实施科学合理的分类评价制度，激发教职员工创新活力；要进一步完善青年教师培养体系，实施系统化能力提升计划。

会议要求，全体同志要将学习贯彻全会精神作为重要政治任务，切实把学习成果转化为推动工作的实际成效。要坚持教育、科技、人才一体化推进思路，以创新思维深化人力资源制度改革，为学校高质量发展提供坚实人才支撑。学习会上，副部长宋潇潇，副部长孙虎分别结合分管工作，围绕学习主题进行交流发言。

为深入推进数字化转型战略，全面提升管理与服务水平，会后，部门还组织了人力资源信息化建设专题培训，由人事信息科科长余文溪重点围绕人事管理系统的整体架构与全貌、阶段性建设进展、数据治理成效以及核心业务流程的数字化改造等关键内容面向全体老师进行了讲解，培训通过案例对比展示了关键业务在数字化改造前后的显著差异，呈现了信息化建设在优化流程、提升效率、为教师提供便捷服务方面所带来的实质性改变。

人力资源部历来高度重视信息化建设工作。此次培训不仅是一次业务能力的提升，更是一次数字化发展理念的深化。会议强调了树立和强化全员数字化意识的重要性，有效促进了人力资源部在推进各项业务向数字化、智能化转型升级方面的思想统一与行动共识。樊群超同志表示，要坚定不移地推进数字化转型战略，以信息技术为驱动，持续构建更为高效、便捷、以人为本的数字化教师服务体系，为学校高质量发展提供坚实的人事人才支撑保障。