1.人事处师资科(职改办)发出代表作送审通知，申报高级专业技术职称人员提交代表作；

2.人事处师资科(职改办)发出职称申报通知，申报职称人员按通知要求参加职称申报培训会、登录职称系统提交业绩材料；

3.各学院统计职称申报人员信息并报人事处、学院登录职称系统初审业绩材料；

4.各职能部门登录职称系统审核业绩材料；

5.职称申报人员登录职称系统申报相应职称，选择满足要求的职称条件；

6.教务处组织职称申报人员说课、进行教学评价，学院开展师德师风审查，学院党委政审，学校党委政审；

7.人事处初审职称申报资格、职称申报人按照申报当年相关通知要求补充新增材料；

8.学校召开职称改革工作领导小组会议确定评审日程安排、核拨指标等事宜；

9.对拟进入评审程序人员业绩材料进行公示；

10.学院推荐组推荐，公示推荐结果；

11.学校学科评议组评议，公示评议结果；

12.学校职称评审委员会评审，公示评审结果；

13.公示无异议，校长办公会审定后，发文确定专业技术职称，聘用相应专业技术岗位；

14.收取职称评审通过人员纸质评审材料并存档；

15.登录四川省职称评审信息系统，上报评审结果；

16.通过四川省职称评审信息系统，发放电子职称证书。