2017年12月西华大学招聘工作人员资格审查及考试有关事项的通知

发布者:人事处发布时间:2017-12-07浏览次数:871

201712月西华大学招聘工作人员

资格审查及考试有关事项的通知

  

一、资格审查

1.初审

按照应聘者提供的报名信息,学校进行了初审,点击查询初审合格人员名单上网.xlsx

因本人填写的报名信息不准确、不完善而未通过资格初审的人员,如有异议的,请在20171215日下午5:00前与学校人事处联系(联系人:谭老师,联系电话:87723568

2.复审

通过资格初审的人员请按下面的相关要求来校现场办理资格复审手续。没有办理资格复审手续的人员视为放弃应聘。

1)时间:20171221日上午8:00-12:00,下午1430-17:30

2)地点:西华大学3C204教室

3)按招聘岗位的要求,提交相应材料的复印件(注:须带上原件验证)

身份证;

②本科和硕士(往届毕业生)的学历学位证书(境外学历学位证书应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书);

所在学校(单位)学生工作部门或研究生院出具的学生干部任职情况证明,或者作为学生干部的获奖证书;

所在学校(单位)组织部门出具的党员身份证明模板.docx注:应聘宣传部、党政办公室、发展规划处、机关党委等岗位的必须提供)。

应聘党政办公室岗位必须提供从事绩效考核相关工作经历表格模板.docx

二、领取准考证

资格复审通过的人员,现场领取准考证,考生凭准考证参加考试。

三、笔试

1.科目及成绩计算

(1) 党政办公室

岗位代码2017xzh015:笔试成绩=《申论》×60% +《绩效考核》×40%

2)机关党委

岗位代码:2017xzh016笔试成绩=《申论》×60%+行政职业能力测验×40%

3发展规划处

岗位代码2017xzh017笔试成绩=《申论》×60% +《业务能力测试1》×40%

岗位代码2017xzh018笔试成绩=《申论》×60% +《业务能力测试1》×40%

(4)党委宣传部

岗位代码2017xzh019笔试成绩=《申论》×60%+《业务能力测试2×40%

岗位代码2017xzh020笔试成绩=《申论》×60%+《业务能力测试3×40%

5)学术期刊部

岗位代码2017yw010:笔试成绩=《申论》×100%

岗位代码2017yw011:笔试成绩=《申论》×100%

6)图书馆

岗位代码:2017yw012笔试成绩=《申论》×60%+业务能力测试4×40%

7)国有资产与物资设备管理处

岗位代码: 2017yw013笔试成绩=《申论》×60%+行政职业能力测验×40%

2、考试范围

《申论》、《行政职业能力测验》:与公务员考试的要求一致。

《业务能力测试1》:高等教育统计等

《业务能力测试2》:新闻写作、编辑等

《业务能力测试3》:镜头剧本编写、视频剪辑制作等

《业务能力测试4》:中国古典文献学的基本常识、中国古代文学史基本常识、历史文献学的基本常识、图书情报学常识等。

3.笔试时间、地点及相关要求

时间:20171222日。具体科目的考试时间、地点及考试相关要求见准考证。

四、心理测试

时间;20171222日,具体时间、地点及相关要求见准考证。心理测试结果作为择优录取的重要依据。

五、面试

根据招聘名额和笔试成绩,按1:5从高分到低分依次确定参加面试人选。(面试相关安排另行通知)

六、考试成绩计算

考试成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

七、见习

根据岗位招聘名额和考试成绩(考试成绩相同者,按笔试成绩排序),按1:2从高分到低分依次确定取得见习资格人员。见习时间为1个月。见习安排、见习报酬等事宜另行通知。

八、录用

见习结束后,学校从思想政治表现、道德品质、业务能力等方面进行综合考核,确定拟录用人员。

西华大学人事处

                                                               2017127

















  


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