根据学校发展需要，现面向社会公开招聘工作人员，具体有关事宜公告如下：

一、招聘岗位、人数及专业要求

二、招聘方式

按人事代理方式招聘。学校与录用人员签订聘用合同；档案须转入我校管理；基本工资和绩效工资按校内在编同类人员执行；按成都市统一规定购买社会保险、缴纳公积金。

三、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2．遵纪守法，品行端正，身体健康，热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感，能遵守职业道德；

3．应当具备从事计算机网络工作所需要的专业能力，熟悉应聘岗位的专业知识和技能，能完全胜任所应聘岗位工作，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力；

4. 本科或研究生毕业专业为安全科学与工程类、管理科学与工程类、公安技术类、地球物理学类；

5．具有硕士研究生及以上学历（2020年应届毕业生必须于2020年7月31日前取得毕业证书和学位证书，境外学历还应同时取得教育部学历认证），本科或研究生毕业于“985”或“211”高校或者境外知名高校，第一学历须为全日制本科；

6．有从事安全与应急管理工作经历者优先；

7. 截止2020年7月31日不超过30周岁（即1990年8月1日及以后出生），有从事应急管理工作经历者不超过35周岁。

四、应聘须知

1、符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定的通知》（人社部规〔2019〕1号）和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）等文件中有关回避的规定。

2、有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)尚处于试用期内的新录用公务员。

(6)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

(7)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

五、应聘办法

1．注册并登录西华大学人才招聘系统（点击申请）。

2．在招聘系统中选择应聘岗位，填写应聘信息，上传近期免冠证件照，上传相关材料扫描件作为附件（PDF或者JPG格式，含各级学历学位证书，获奖证明，从事工作经历证明等），提交应聘申请。

3、应聘者须同时完成以上各项内容，否则应聘无效。

4、应聘者提交的信息和应聘材料必须真实有效，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

六、考核办法

1.笔试

1.1科目及成绩计算

笔试成绩=《申论》

1.2时间、地点及相关要求

另行通知

2.心理测试

时间、地点及相关要求另行通知

3.面试

根据招聘名额和笔试成绩，按不低于3:1从高分到低分依次确定参加面试人选，具体安排另行通知。

4.总成绩

总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%

七、见习

考试总成绩从高到底排序，按招聘名额2:1进入见习。

八、招聘截止时间

2020年6月30日截止。

九、联系方式

人事处联系人：韩老师  谭老师

联系电话：028-87720101   028-87723568

 西华大学人事处

2020年5月27日